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负责公司网站 SEO 工作，制定 SEO 策略，建立 SEO 标准，对 SEO 效果负责。 收集行业竞争对手信息，并对竞争对手进行分析，制定有效的 SEO 策略。 善于利用多种 SEO 推广手段及工具软体，保持并逐步提升网站在搜寻引擎（谷歌，百度等）的权重和流量引入。 规划站群 TKD 、布局长尾字。 定期更新站群内容，提升搜寻引擎友好度。
1 、负责教育类智能题库系统研发，核心聚焦 CPA 交互式练习题的 AI 自动化生成、苏格拉底式 AI 启发学习、迭代优化，覆盖多国大纲考点题型，适配线上交互答题场景。 2 、搭建题目智能校验算法体系，对 AI 生成的习题进行准确性、合规性、逻辑性、考点匹配度全维度验证，排查错题、偏题、超纲题，保障题库内容严谨、精准，贴合各国大纲及教学标准。 3 、基于深度学习、NLP 大模型算法，优化题目生成逻辑，迭代交互式题型开发，支持多选、判断、计算、案例分析、情景交互等多类型 CPA 特色题型，提升题目交互性、实用性和测评准确性。 4 、结合教学场景及教学法，持续优化模型 Prompt 工程、微调策略，提升 AI 出题的贴合度、多样性和分层难度，满足日常教学、刷题练习、模拟测评等不同使用场景。
岗位职责: 负责专业数据采集系统的设计、开发与维护，覆盖 API 接入、网页爬虫、动态页面及复杂数据源采集，并应对登录鉴权、验证码、访问限制、页面变化和复杂反爬机制。 负责文本、PDF 、Word 、Excel 、HTML 、图片等结构化及非结构化数据的解析、清洗、标准化、质量校验和入库，建设可复用的数据处理 Pipeline 。 负责多类型数据库的选型、设计、开发与性能优化，包括 PostgreSQL 、Elasticsearch 、Milvus 、Doris/ClickHouse 、Neo4j 等；
负责 AI 角色引擎的整体架构设计、核心能力研发、落地和迭代。主导角色引擎长期技术路线制定与架构演进规划，搭建可扩展的引擎技术体系，把控技术风险与研发规范。 深度参与交互场景的挖掘和梳理，负责将思维逻辑转化为技术方案设计，并对不同模型、技术路线的能力边界、复杂度、性能及可扩展性进行判断，制定最优落地方案。
远程友好，不强制坐班 关于我们 Atlas Cloud 是面向全球开发者与企业的全模态 AI API 平台，通过一套统一 API 聚合数百个主流大模型，覆盖： 文本 图像 视频 音频 在稳定的 API 平台业务基础上，我们正在从 0 到 1 打造新一代 AI 应用产品，包括： AI 工作流编排 可视化画布 Agent 应用 AI 工具页 模型驱动型生成与自动化产品 我们的目标是让用户能够将多个 AI 模型自由组合、连接和编排，构建属于自己的 AI 生成与自动化流程。
大家好 前段时间我们一直在招人，也写过比较标准的 JD ，里面列了前端、后端、RAG、Agent、数据库和各种框架。后来越看越觉得，那些内容没有把我们真正想做的事情讲清楚。 所以这次不照着岗位职责写了，直接说说我们现在在做什么，以及希望找一个什么样的人。 我们是上市集团旗下的子公司，目前在推进集团和公司业务的 AI 化，也在尝试把已经验证有效的能力逐步做成产品。
目前项目正在持续开发和验证中。 现寻找一位 AI 与数据方向的核心成员或潜在技术合伙人，希望你具备以下部分经验： AI Agent （智能体）、大模型应用或智能体工作流； 数据工程、数据科学或数据库开发； 知识图谱、搜索推荐或行业智能产品； 从 0 到 1 的产品开发或创业经历。
全栈高级工程师 主要职责 负责系统的设计与开发，输出清晰的技术方案，保证代码质量、性能及可维护性 参与完整的软件开发流程，包括需求分析、技术评估、开发实现、测试及上线，并对结果负责 在开发过程中合理引入并使用 AI 能力（如 LLM 、自动化等），提升开发效率或优化业务流程 负责核心功能模块开发，并对关键问题进行定位与解决（如性能问题、线上故障等） 对现有系统进行持续优化与改进，包括代码重构、性能优化及稳定性提升，并持续关注新技术和发展趋势，以提升整体产品质量和用户体验
1.计算机或相关专业，精通 Java 开发语言技术栈，具备五年以上开发经验; 2.熟悉常用的框架以及组件:SpringBoot 、SpringCloud 、RabbitMQ 、Kafka 、Redis 、MySQL,PolarDB 、MongoDB 等; 3.有大型复杂分布式、高并发、高负载、高可用性系统架构设计经验、调优经验; 4.具备复杂业务需求梳理能力，较强的产品思维能力和问题分析能力，具备优秀的沟通以及团队感染力; 5.有创新精神和较强的自驱力，具备发现问题和解决问题的能力; 6.具备项目管理经验，具备将技术方案推动落实到研发人员的落地能力;7.深入阅读过开源项目源码，能理解开源项目实现原理; 8.对 AI 的发展有较高的关注度，有实际 AI 开发工具的使用经验。
我们是专注 NSFW 角色扮演领域的公司，目前在启动针对自部署模型的训练工作 我们知道这个岗位对能力，经验的要求较高，所以我们针对这个任务有多种合作模式： 1 ，全职远程 2 ，兼职（有一定时间投入保证项目稳定推进） 2 ，顾问（按时间付费，自己不做大量重复性工作，有实际角色扮演类模型落地经验，设计方案并指导我们一步步达到最终可考证效果）
之前发过一个数据工程师的招聘帖子，已经发了若干个 offer ，目前还有 hc ，还在招聘中，希望感兴趣的小伙伴联系。
我们是在硅谷的公司，最近业务扩展，希望找到稳定的东八区工程师。需要你擅长与人沟通，能够快速学习，构建系统降低自己负担等，同时理解擅长企业级的高可用系统构建，维护。 需要你同时回复大客户消息和日常开发。 必须擅长使用 codex 或者 claudecode 等，快速定位，重构等解决问题。 我们提供有力的底薪+客户维护奖金。维护的客户越多奖金越多。可以看作 opc 。 有兴趣发简历到
WUJIEE 远程工作市场聚合多渠道的远程职位、远程兼职与企业远程招聘机会，覆盖开发、前端、后端、全栈、AI、数据、设计、产品、运营等 40+ 技术与职能方向。当前超 60% 的软件研发岗已支持全远程或混合办公，Go、Rust、AI 等稀缺方向的远程岗普遍比同级坐班高 30-50%。WUJIEE 注册、检索、投递全程免费、不抽佣，收入 100% 归自己。支持按关键词、方向与排序快速锁定靠谱机会。
找远程工作，先弄清楚这几件事
全职远程、远程兼职与按项目接单，怎么选？
远程职位是指用人单位不要求到岗坐班、通过线上协作完成工作并按约定交付成果的岗位；与按项目结算的接单合作不同，它仍以雇佣关系和固定薪酬为主。三种方式没有优劣之分，只有取舍之分，下表按五个维度横向对比。
| 对比维度 | 全职远程 | 远程兼职 | 按项目接单 |
|---|---|---|---|
| 收入形式 | 固定月薪 | 按约定时段计酬 | 按人天或里程碑结算 |
| 稳定性 | 最稳，但绑定单一雇主 | 居中，可与主业并行 | 波动大，靠客户数量对冲 |
| 时间投入 | 全职工时 | 约定时段，可兼顾 | 自己排期，交付导向 |
| 合同与社保 | 劳动合同，单位依法参保 | 视用工关系而定 | 多为项目合同，自行参保 |
| 更适合 | 想要稳定现金流 | 想在主业之外加一份收入 | 有可验证案例、想抬高单价 |
远程岗位行情速览
- 0.5智能算法方向人才供需比
- 每 2 个岗位才有 1 个合适的人
- 400 万2025 年预计人才缺口
- 缺口集中在算法、数据与稀缺工程方向
- +592%训练与数据岗招聘需求同比
- 2025 Q1，同期传统云计算岗 −18.8%
- 30-50%稀缺方向远程岗溢价
- 相对同级坐班岗位
- 60%+支持全远程或混合的研发岗
- 选方向比选城市更影响天花板
- ¥800-3000技术类合作人天报价
- 参考行情，按方向与资历浮动
参考与延伸阅读
- 国务院：实施就业优先战略「十五五」规划现行就业优先战略的总体部署，含灵活就业与新就业形态的支持方向。
- 八部门：维护新就业形态劳动者劳动保障权益的指导意见明确公平就业、劳动报酬、休息与社会保险等权益的保障要求。
- 人社部：新就业形态劳动者权益保障三项指引休息与劳动报酬保障、劳动规则公示、权益维护服务的具体操作指引。
- Gallup：混合办公的未来，用数据回答五个关键问题能远程的岗位里，六成人想要混合办公；把弹性给足的团队，敬业度与留任都更高。
- 世界经济论坛：未来就业报告 2025按技能与职业分类预测未来数年增长最快的岗位方向。
- NBER：远程办公与身体残障者就业远程占比每升 1 个百分点，身体残障者全职就业提高约 1%，解释了其中 68%-85% 的增幅。
- GitLab：远程工作入门指南第一次做远程的人该怎么安排工作节奏、沟通与自我管理。
- GitLab：居家办公实操手册工位、设备、时间块与协作习惯的具体做法清单。