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职业定位 拥有10年+企业级IT咨询、业务分析、产品管理与解决方案设计经验，主导或深度参与15+数字化及AI项目，覆盖金融、私募股权投资、零售、能源、农牧、供应链和专业服务等行业。擅长从模糊业务问题出发，通过调研、分析和跨团队协作，形成可执行的产品方案、数字化路线图及项目交付计划。 求职及合作方向 关注AI产品、数字化与AI咨询、业务解决方案架构、产品战略、业务分析及企业级项目交付岗位，同时开放项目制、远程协作和顾问型合作。 当前经历 目前在一家约20人规模的人民币一级私募基…
您好，我是杨克世 Skyler。我具有国际关系和计算机的复合背景，本科学历，西交利物浦大学法学学士，利物浦大学一等荣誉国关学士。家道中落积极攒钱还债中，26届毕业生，但由于大学高昂学费透支家庭，从大二开始积极进入社会半工半读。打过工，创过业，现在主要接研究、写作和 AI 应用相关的项目。 我想直接通过目前正在进行的项目来介绍自己的会更加直白（持续更新）。当前并行三个项目，一个是帮跨境研学企业梳理业务，搭建企业AI协作平台，帮助其进行AI转型；一个是给行业专家做系列数字人视频，…
四年软件算法工程师，团队多面手，算法、软件开发和基础架构都可以胜任。 1.拥有传统图像、AI算法开发经验，大型软件开发经验，AI算法SDK及跨平台部署经验。 2.主导图像分析功能的全链路基础架构迭代以及全自动工作流的开发维护。
我专注于 AI 工作流与业务自动化，帮助个人和小团队把重复的数据整理、报表生成、资料流转和信息同步，改造成能持续运行、方便检查和交接的自动化流程。 常用 n8n、Make、Coze（扣子）、Sheets/Excel、Notion 及 API 连接现有工具；需要 AI 时再接入合适的模型或 Agent，并在关键节点保留人工审核。 合作前会先梳理现有流程、输入输出、异常情况和验收标准，再按约定范围完成搭建、测试与交接。适合从一个范围清晰的小流程或付费试做开始。你可以把目前最重复、…
拥有 9 年 Java 后端开发与架构设计经验，擅长高并发分布式架构与分布式一致性，兼具 AI Agent / LLM 应用落地经验，具备从 0 到 1 构建企业级平台、带领 7 人团队完成架构升级与交付的全链路能力。
我是杨振（Zhen Yang），中文母语写作者与译者，专注三件事：英译中本地化、网站多语言文案，以及 AI 工具测评撰稿。全程可远程交付。 可交付的内容： 1. 本地化文案：把英文产品页、功能说明、帮助文档和营销短句，改写成符合中文读者习惯的表达，保留原意，避免翻译腔，可直接交给设计和开发上线。 2. 多语言网站文案：整理标题、导航、按钮、空状态、错误提示和落地页段落，让中文版本语气统一、长度可控。 3. AI 工具测评长文：按真实使用路径写清适用场景、关键步骤、能力边界和取…
本人拥有多年 Web 前端开发经验，熟悉 Vue2、Vue3、react、js、ts、HTML、CSS 等前端技术，具备实际项目开发及维护经验。 熟悉后台管理系统开发，能够独立完成页面搭建、组件封装、表格表单开发、接口联调、数据展示、功能迭代及 Bug 排查，熟悉 Element UI、Element Plus、Ant Design Vue 等常用组件库，具备 H5 移动端页面开发经验，也接触过 uni-app、微信小程序及 Node.js。 有实际业务项目开发经验，能够快速…
硕士学历，中文母语、英文流利，实际做过 bulk RNA-seq、GEO 数据复现、scRNA-seq、scATAC-seq、基因与表观遗传分析，以及 R/Python 数据处理和绘图。接受远程、按项目合作，承接范围明确的分析、数据整理、流程复现和图表调整任务。开始前先沟通数据形式与规模、分析目标、已有处理步骤及预期交付，确认范围后协商报价和时间。可按约定提供脚本、关键参数、运行说明、结果表与图形，便于复现、核对和后续修改。 也可承接CSV/Excel整理、轻量网页展示和已有…
1、本人拥有10年的Android开发经历，负责Android开发组整体管理，包括开发人员工作安排、项目评估与梳理、与运维人员配合等； 2、有多个完整的 Android 项目经验，包括独自开发 APP 并上线。 3、熟练掌握 Android 相关技术；常用原生控件、自定义 View、项目整体优化、屏幕适配、熟练使用第三方框架等； 4、了解过java、c++、php、 kotlin、flutter、python 等语言。 5、工作中有团队精神，能够主动且积极的沟通；认真负责；喜…
本人拥有 8 年 Java 后端开发经验，长期聚焦物流供应链赛道，核心负责 WMS 仓储管理系统、OMS 订单管理系统的设计与开发工作。 技术层面，熟练掌握 SpringBoot、SpringCloud、MyBatis 等技术栈，精通 Oracle、PostgreSQL 数据库，擅长复杂 SQL 优化、慢查询治理、索引设计，处理高并发订单、批量库存操作场景的数据一致性问题；可对接 WCS 设备控制系统，完成仓储自动化设备交互开发。 业务层面，熟悉订单全链路履约、波次规划、库位…
大家好，我目前在寻找一份远程全职的机会。 我有拥有10多年软件、移动端与企业信息系统经验，对产品，市场和技术都有理解，比较擅长 从 0 到 1 搭建产品。带过团队，几个不错的后来都去 JD，滴滴出行，字节跳动。能够直接与业务负责人沟通，将模糊需求整理成可开发、可测试、可验收的方案。近三年大部分精力投入大模型应用落地：多 Agent 系统、RAG 、Prompt 工程与模型编排均有上线项目。 目前专注于 AI Agent、RAG 知识库、Python 与 RPA 流程自动化、A…
汉语言文学本科，曾任职出版行业专职校对，经手品类包含社科通俗读物、散文集、小说、报刊、各机关内部文件文档、年鉴志书、教辅讲义、大众电子书，等等。熟悉稿件校对、书稿整理、格式检查、目录核对、图文对应检查及修改意见沟通等工作，也有采访和人物稿件撰写经验。 擅长： • 书稿、公众号文稿、电子书、培训稿件的文字校对、差错订正、标点规范、格式整理 • 字词、标点、数字用法、人名地名、逻辑矛盾核查，熟悉《标点符号用法》《出版物上数字用法》 • 稿件通读润色（不做大改文风，优先忠于原文，只…
WUJIEE 远程人才库汇聚自由职业者、项目制技术候选人与可远程协作的专业人才，覆盖开发、前端、后端、移动端、AI、数据、UI/UX、产品、运营等 40+ 技术与设计方向。相比全职坐班，远程与按需用工的综合成本普遍可降 25-45%。企业可按技能、经验年限与报价三重条件快速检索，把候选人缩小到个位数。在 WUJIEE 检索人才、发布用人需求全程免费、不抽佣，用人成本更可控。
远程招人，先把这几件事定下来
自建本地团队、远程全职与按需外包，怎么选？
远程用人是指用人方不要求对方到本地办公室坐班、通过线上协作分配任务并按约定成果验收的用工方式；与整包外包不同，远程全职仍由用人方直接管理人员与优先级。三种方式没有优劣之分，只有取舍之分，下表按五个维度横向对比。
| 对比维度 | 自建本地团队 | 远程全职 | 按需外包 |
|---|---|---|---|
| 到位速度 | 受本地供给限制，通常 1-3 个月 | 候选池覆盖全国，2-4 周可试岗 | 范围清楚时数天内启动 |
| 成本结构 | 薪资之外还有工位与通勤支出 | 省掉工位与通勤，按岗位价值定薪 | 按人天或里程碑结算，用完即止 |
| 人才范围 | 只覆盖通勤半径内的人 | 稀缺方向可跨城市找 | 缺什么技能补什么人 |
| 管理方式 | 当面盯过程，沟通最即时 | 按产出与节点验收，规则要写下来 | 按交付物验收，过程不介入 |
| 更适合 | 长期核心系统与涉密工作 | 长期但本地招不满的方向 | 阶段性、边界清楚的活 |
远程用人的成本与效果参考
- +13%远程组的绩效变化
- 随机对照实验，其中 9% 来自有效工时增加
- +22%放开自主选择后的提升
- 同一实验中收益接近翻倍
- +4.4%不限办公地点后的产出
- 专利审查员自然实验，返工率未上升
- 3 倍+可远程岗位占比增幅
- 五亿条职位广告统计，2019 年以来
- 79%把工作安排列为留任主因
- 全远程员工口径，混合办公者为 73%
- 28%写下过团队协作约定的企业
- 多数团队的远程规则仍靠默契
参考与延伸阅读
- NBER：远程办公有效吗？一场随机对照实验远程组绩效提升 13%，放开自主选择后收益接近翻倍到 22%。
- NBER：跨岗位、跨公司、跨地域的远程工作五亿条职位广告统计：写明可远程的岗位占比涨了三倍以上。
- 哈佛：不限办公地点对产出的影响专利审查员自然实验，产出提升 4.4%，返工率没有上升。
- OECD：远程办公的生产率收益与配套政策把远程办公转化为生产率的前提：管理能力与数字基础设施的投入。
- SHRM：弹性安排为什么比强制回办公室更留得住人79% 的全远程员工把现有工作安排列为留在这家公司的主要原因。
- 微软：工作趋势指数 2022 年度报告仅 28% 的管理者为团队定下过明确的协作约定。
- Atlassian：团队协作约定工作坊一场 60 分钟的工作坊把协作规则写下来，74% 的参与者更敢提改进。
- 九部门：加快数字人才培育支撑数字经济发展行动方案大数据、智能制造、集成电路、数据安全等方向的人才供给部署。