[远程][外企] Atria 招聘 测试兼职/前端/产品

公司简介

Atria 是一家基于人工智能的广告创意管理平台，致力于帮助营销人员更高效地创作高表现广告，从而提升 Meta 和 TikTok 等平台的广告投放效果。我们服务于众多知名公司，包括 Perplexity, ClickUp, Beehiiv, True Classic 。

公司已完成天使轮融资，创立三年多，目前公司收月入远大于每月各方面支出，营收还在不断高速增长中。

工作地点： 远程办公

团队介绍

- 研发团队都是中国人，日常开发用中文交流即可。

- 全远程工作，工作地点无要求，最好在亚太时区。

- 研发 10 人，产品设计 3 人，团队成员主要来自腾讯、亚马逊和微软等国内外知名大厂。

- 积极拥抱 AI ，公司给研发产品设计团队都提供 Codex 和 Claude Code 账号。

招聘岗位

1. 兼职测试工程师（每周≥3 天）

职责：

- 根据设计稿与 PRD 设计并执行功能、兼容性、性能等测试。

- 覆盖用户流程所有分支与 UI 缺陷。

- 准确记录、跟踪 bug ，推动修复并验证效果。

- 输出测试用例、测试计划、测试报告等文档。

- 执行回归测试，维护质量稳定。

- 协同开发/产品/设计参与需求审查与风险沟通。

- （可选）参与测试自动化脚本编写/维护。

要求：

- 具备至少基础手动测试经验，能独立设计执行测试。

- 具备逻辑性强、细节敏感、沟通协作良好。

- 熟悉缺陷管理工具（如 JIRA 、Bugzilla ），能撰写测试文档。

- 具备基础的英文读写能力，能阅读英文网站与文档。

- 具备自动化测试基础或脚本语言能力优先。

- 熟悉测试流程与策略优先。

- 有 SaaS/敏捷/远程协作经验者优先。

2. 前端工程师（产品方向）

职责

- 负责 Atria 核心产品功能的前端设计与开发，交付高质量、可维护的用户体验

- 将模糊的产品意图、复杂的业务逻辑与 AI 能力，转化为清晰的交互流程和前端实现方案

- 深度参与从需求理解、方案设计、界面实现到上线迭代的完整闭环

- 使用 AI-native 的开发方式提升产品迭代速度，并探索更高效的人机协作工作流

- 在小团队环境下独立推动复杂问题的拆解、落地和持续改进

要求

- 有扎实的前端工程能力，能够独立负责复杂产品功能的设计与开发

- 对复杂业务逻辑有较强理解力，能够快速建立系统性认知并转化为合理的产品交互

- 有较强的产品意识，不只是“接需求开发”，而是能主动识别问题、补全方案并推动决策

- 有基本的设计判断和体验意识，能够在缺少完整设计稿的情况下做出靠谱、克制、有完成度的界面

- 具备良好的沟通能力，能够清晰表达技术与产品判断

- 能用英文进行基本的技术协作与文档沟通

3. 产品工程师

职责

- 负责产品问题从想法提出到最终上线交付的全流程推进

- 将用户需求、业务目标和复杂业务逻辑，转化为清晰的产品方案与设计决策

- 面向 B2B SaaS 场景，设计并构建直观、易用的产品流程与交互体验

- 与创始人及团队成员紧密协作，持续打磨需求、梳理优先级并推动执行

要求

- 具备优秀的产品感知力，能够在有限指引下做出高质量判断

- 具备较强的 UX 理解与流程设计能力，尤其擅长处理复杂、逻辑密集型产品

- 有较强的主人翁意识，能够适应快速变化的创业环境

- 具备足够的技术深度，能够独立交付高质量的产品体验

- 能够使用英语进行技术协作与文档沟通

应聘方式

请发送您的简历和个人作品至： t***n@tryatria.com ，邮件标题：岗位 + 名字，如：前端开发 静静。

PS1:
前端工程师和产品工程师两个岗位侧重不一样，前端工程师主要还是看前端能力（如果前端能力很强，却只是想做执行，不想涉及产品设计的部分，那就不适合我们团队；但只要有这个意愿和主动性，愿意往那方面发展，就可以）。产品工程师需要前端能力过关（因为最终交付质量不能有问题），但是有一定的产品设计能力。这两个岗位都有一轮产品面试，产品工程师有一轮设计笔试。

PS2: 上次帖子收到很多朋友的投递，由于我们是个小团队，简历评审和面试还在有序安排中，请耐心等待。