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招几个前端兼职,用 react 做一个 Trip.com 订酒店网站,用 material deisgn 的组件即可, 使用 next 和 react 联系:a
Golang 一共写了 6 年, 前端是 Asp.NET 时代就开始做,一直写到 React 去年 1 年主要做的整个后端平台建设,用 K8S 搭建,gRPC
要求 熟悉 RN 开发,熟悉 React 熟悉 EXPO TS 开发 要求一个月内有充足的时间,用来开发,全天,忙碌勿扰,因为我们需要 30 天+完成项目 页面
一、核心开发技术能力 后端开发:Java 为主 熟练掌握 Java 基础语法、集合框架、JVM 基础调优,精通 Spring Boot 、Spring Cloud 微服务架构,能独立搭建后端项目框架,高效处理接口设计、数据持久化、权限控制、异常处理等核心需求。 过往项目包括:小型电商平台的订单管理模块、企业内部 OA 审批系统后端,可轻松应对中小规模后端项目的开发、迭代与 Bug 修复。 前端开发:Vue + React 双栈 Vue 技术方向 :深耕 Vue 2/3 语法,…
最近在研发一个 React Native app ,经常会遇到一些问题。 想招聘一个顾问,遇到问题的时候帮忙一起 debug 或者异步解决。 每小时的工作 30
大家好,我是锚点工作室做全栈开发的,技术栈主要是: * 前端:React / Next.js * 后端:Node.js / NestJS * 数据库:MySQL / PostgreSQL / Redis * 部署:Vercel / Docker / Linux / Nginx 包括这些但是不限于这些 目前承接以下类型的软件开发外包项目: 1. 企业官网 / 营销站 / 落地页 2. 管理后台 / 会员系统 / CRM / 订单系统 3. 中小型 Web App / SaaS …
工作内容 修复现有 React Native(Expo)项目 bug 补齐待实现功能 服务端联调 要求 熟练掌握 React Native(Expo)开发技术栈
找技术外包,react native 开发 1.有五年前端开发经验 2.擅长 react ,react native 技术栈 3.有 app 相关开发经验 简历
全职独立全栈开发者,多年商业项目实战经验,承接个人、团队、企业外包项目,代码规范、交付稳定,可长期合作。 主技术栈 前端 / 移动端 / 后端 / 运维全覆盖:
项目制合作,按项目进度付费。 项目比较简单,不需要资深开发,初级的就行了。 待遇:400 元/工作人日 139****1908
自我介绍: 大家好👋,我是前端开发工程师[老高],目前居住在杭州,同城需要的线下面试也 ok 。外包也考虑的 专业技能 HTML 、CSS 、JavaScript 、TypeScript 、React 全家桶、Vue 全家桶、Webpack 、Vite 、Git 、小程序、Linux 操作 特色技能 熟悉 Vue2 、Vue3 全家桶、独立设计多个高复用性业务组件、熟悉 Vue 原理 熟悉 React 全家桶、具备源码阅读能力,掌握组件更新流程以及调优方式 熟练使用 Sass…
最近一个月转了大万的项目,很感谢 的支持, 项目都顺利提交了。现在还有两个职位的空缺: 1)前端( tailwind + react ) 2)React
WUJIEE 远程项目市场聚合各行业的项目外包、私活需求与远程技术合作机会,涵盖网站、APP、小程序、系统架构、AI 应用、数据、UI 与品牌设计等方向。国内技术外包常见报价区间为 ¥800-3000/人天,中小项目找个人或小团队通常比外包公司省 30-50%。在 WUJIEE 发布需求、承接项目全程免费、不抽佣,项目款项由你和对方直接结算。支持按预算、周期与方向快速匹配。
按项目合作,先把这几件事谈清楚
固定总价、按里程碑与按人天,怎么选?
按项目合作(法律上称承揽)是指定作人提出工作要求,承揽人以自己的设备、技术和劳力完成工作并交付成果,定作人据此支付报酬的合作方式;它以交付成果计价,与按月薪计酬的雇佣关系不同。三种结算方式没有优劣之分,只有匹配与否,下表按五个维度横向对比。
| 对比维度 | 固定总价 | 按里程碑 | 按人天 |
|---|---|---|---|
| 计价口径 | 整包一口价 | 每段验收后结一段 | 按实际投入的工作日结 |
| 需求明确度 | 要求最高,开工前写死 | 每段开工前明确即可 | 可以边做边定 |
| 变更处理 | 走变更单另行计价 | 并入下一段范围 | 直接计入工时 |
| 超工风险 | 主要由承揽方承担 | 按段分摊,双方共担 | 主要由定作方承担 |
| 更适合 | 范围清晰的一次性交付 | 三个月以上的中大型项目 | 需求会变的长期迭代 |
项目合作行情速览
- 12%线上零工占全球劳动力市场
- 世界银行给出的上限估计
- 186 国线上项目合作覆盖的国家
- 共统计到 545 个线上零工平台
- +130%撒哈拉以南非洲项目发布增速
- 同期北美为 +14%
- 60%低收入经济体增加外包的企业
- 高收入经济体不到一半
- 8-80 小时单个工作包的经验区间
- 再细淹没在沟通成本里,再粗看不出偏差
- 90%看好全职与自由职业混合编队的企业
- 哈佛商学院与 BCG 调研的 700 家企业口径
参考与延伸阅读
- 哈佛商学院:高技能自由职业经济正在扩张与 BCG 调研 700 家企业,90% 认为全职与自由职业混合编队会带来竞争优势。
- 斯坦福:调查显示居家办公会长期存在1000 多名高管中只有 12% 计划在未来一年推行返岗要求。
- PMI:工作分解结构实践标准如何把交付成果层层分解为可估算、可验收的工作包。
- Scrum Guide:2020 版全文迭代周期不超过一个月、每日同步 15 分钟以内的原始出处。
- 敏捷宣言:十二条原则持续交付、欢迎变更、以两周到两个月为节奏的原始表述。
- Open Source Guides:开源的法律面许可证选择、版权归属与第三方依赖合规的实操说明。
- 世界银行:发展中国家线上零工需求快速上升线上零工占全球劳动力市场最高约 12%,覆盖 186 个国家。
- GitLab:远程工作的异步沟通把结论先写进可检索的文档、再决定要不要开会的具体做法。