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PDF合并免费不上传，怎么保证顺序不乱？

PDF合并免费不上传的做法是把选中的几份文件都读进当前标签页，在内存里按你排定的顺序重新组页再导出。顺序会不会乱，取决于合并前有没有确认过缩略图——先看一眼再点合并，比合完发现错了重来省事得多。

• 投标前把分册标书合成一份，合并前用缩略图墙拖一遍顺序，确认封面在最前。
• 份数多的时候先按「01_」「02_」这样重命名，导入后天然就是对的次序。
• 合完翻到每份文件的接缝处看两页，页码与骑缝内容对得上才算稳。

PDF转Word免费保留排版，能保到什么程度？

排版能不能留住，取决于原件里有没有真正的文字层。文字型 PDF 转 Word 一般能保住段落、字号与分页，拿回去改几处就能用；扫描件本质是图片，得先做文字识别再按识别结果重新排版，表格类复杂版式仍要手工核一遍。

• 先用「PDF 提取文本」试一下：能整段选中文字的，PDF转Word免费保留排版之后基本不用返工。
• 甲方只收 Word 时，转完通读一遍页眉页脚与编号，这两处最容易跑位。
• 定稿再走 Word 转 PDF 投递，能避开对方机器缺字体导致的行距与换行漂移。

扫描件文字识别提取文字，怎么识别得准？

识别准不准，八成在扫描这一步就定了。扫描件文字识别提取文字建议原件 300 DPI 以上、页面摆正、光照均匀，这样中英文正文的识别结果基本可以直接用；歪斜、反光或分辨率过低的原件，先重扫一遍比事后改错字快。

• 拍纸质材料时把手机端平、避开阴影，比事后做任何补救都管用。
• 识别完先搜几个关键数字与人名核对，这两类错了影响最大。
• 表格与多栏排版识别后要人工排一遍，机器给的是文字，不保证栏位。

PDF拆分提取指定页面，五步取出要的那几页

从上百页合同里只取需要盖章的那几页，用不着把整份发出去。PDF拆分提取指定页面按下面五步走，第一次先拿一份不重要的文件试一遍，确认页码规则再处理正式件。

1. 第一步把 PDF 拖进选择区或点击选取，等缩略图加载完。
2. 第二步在缩略图墙上勾选要保留的页面，或直接填页码范围。
3. 第三步确认勾选数量与预期一致，需要整份拆成单页就切到该模式。
4. 第四步核对预览里的首页与末页，确保没有多取或漏取。
5. 第五步导出成新的 PDF，结果直接存到本机下载目录。

PDF压缩到指定大小，投递前怎么压？

招聘网站与报销系统常给到 2 MB 或 5 MB 的上限，PDF压缩到指定大小就是按这个上限倒推档位。三档力度对应不同的图片重采样强度，纯文字文件通常轻档就够，扫描件与含大图的标书才需要往下压一档。

• 简历、证书这类以文字为主的，轻档压完往往已经在上限之内。
• 压完把含图那几页放大看一眼，文字边缘发毛就退回上一档重来。
• 压缩前后的体积会并排显示，按对方给的上限对一下再提交。